Vrei să știi cât câștigă șeful și colegii bugetari? Se rezolvă! Instituțiile de stat, obligate să publice, de două ori pe an, salariile și sporurile angajaților

S-a terminat cu secretele privind salariile bugetarilor din România. Noua lege a salarizării, al cărei proiect a fost pus luni în transparență decizională, obligă instituțiile de stat să publice, de două ori pe an, cât încasează angajații.

Prevederea răspunde unei obligații extinse de transparență privind veniturile din sectorul public, în condițiile în care noua legea a salarizării reprezintă una dintre reformele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Conform proiectului, autoritățile și instituțiile de stat vor fi obligate să publice de două ori pe an, mai precis la 30 aprilie și 31 octombrie, informații detaliate privind salariile și sporurile angajaților plătiți din fonduri publice.

Proiectul mai prevede o obligație – aceea de a menține publicată o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile sau instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând:

• codul și denumirea funcției
• salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz
• denumirea, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor și a majorărilor salariului de bază pentru fiecare funcție, precum și baza legală a acordării acestora
• orice alte drepturi în bani și/sau în natură, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora
• orice informații privind posibilele limitări ale venitului salarial, precum și baza legală a acestora.

Citește și Cum poți să afli ce pensie o să ai la bătrânețe. Poți să verifici stagiul de cotizare, contribuțiile plătite direct de acasă

Pe lângă publicarea informațiilor, instituțiile care au calitatea de angajator pentru personalul bugetar vor transmite anual la Ministerul Muncii, în format electronic, datele salariale și alte informații utilizate în analiza veniturilor, precum și alte date cu privire la funcții și titularii acestora.

Informațiile vor fi trimise în perioada 1 – 31 octombrie a fiecărui an, conform unei metodologii care urmează să fie stabilită prin ordin al ministrului Muncii.

Cine nu se conformează obligațiilor de transparență din noua lege a salarizării riscă amenzi uriașe.

Astfel, nerespectarea obligației de publicare și transmitere a datelor va constitui contravenție și va putea fi sancționată cu amenzi cuprinse între 20.000 și 30.000 de lei, aplicate șefului instituției.

Controlul și aplicarea sancțiunilor vor reveni Inspecției Muncii, notează digi24.

Citește și Ce salarii vor câștiga profesorii, asistenții medicali sau grefierii de la 1 ianuarie 2027, potrivit noii legi a salarizării unitare. Salariile medii brute urmează să crească