Societate
Se schimbă regulile de pensionare pentru femei din 2026. Crește vârsta de pensionare și stagiul de cotizare
Modificările sunt prevăzute de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și fac parte din procesul de egalizare a condițiilor de pensionare dintre femei și bărbați, proces care se va încheia în anul 2035.
În prezent, bărbații se pensionează la vârsta de 65 de ani și trebuie să aibă un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. Aceste reguli nu se modifică în 2026.
În schimb, femeile se află încă în perioada de aplicare a calendarului de creștere graduală a vârstei standard de pensionare și a stagiului complet de cotizare.
Crește vârsta de pensionare pentru femei
Prima modificare importantă din acest an a intrat în vigoare la 1 iulie 2026.
Astfel, femeile care intră în noul prag stabilit de lege se vor putea pensiona la 62 de ani și 7 luni, cu o lună mai târziu față de perioada anterioară.
Totuși, această regulă nu se aplică tuturor femeilor în același timp. Data exactă la care poate fi solicitată pensia depinde de luna și anul nașterii, conform Anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023.
Citește și: România are cea mai mare taxare a muncii din Uniunea Europeană. Cât ia statul din venitul salarial
De exemplu, o femeie născută în noiembrie 1963 se poate pensiona în luna mai 2026, la vârsta de 62 de ani și 6 luni. În schimb, o femeie născută în decembrie 1963 poate solicita pensia în iulie 2026, când vârsta standard ajunge la 62 de ani și 7 luni.
Crește stagiul complet de cotizare
Anul 2026 aduce modificări și în ceea ce privește stagiul complet de cotizare contributiv.
Începând cu luna august 2026, acesta crește la 33 de ani și 6 luni, modificarea vizând, de exemplu, femeile născute în ianuarie 1964, care ating atunci vârsta standard de pensionare.
Majorările continuă și în lunile următoare.
Astfel, din octombrie 2026, stagiul complet de cotizare va ajunge la 33 de ani și 7 luni, iar o nouă creștere este programată pentru luna ianuarie 2027, când acesta va fi de 33 de ani și 8 luni.
Chiar dacă stagiul complet continuă să crească, stagiul minim de cotizare rămâne de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
Acesta reprezintă perioada minimă necesară pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă, însă cuantumul pensiei și alte drepturi prevăzute de lege sunt influențate de stagiul complet de cotizare. Creșterea acestuia are efecte și asupra pensiei anticipate.
Potrivit legii, pensia anticipată poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, însă numai dacă persoana a realizat stagiul complet de cotizare prevăzut pentru generația sa.
Pe măsură ce stagiul complet crește, se modifică automat și condițiile pe care femeile trebuie să le îndeplinească pentru a beneficia de pensie anticipată.
Există și excepții
Legea prevede că anumite categorii de femei pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare.
Este vorba despre femeile care au născut și au crescut copii până la vârsta de 16 ani sau au adoptat și crescut copii, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.
De asemenea, reducerea vârstei de pensionare poate fi acordată și persoanelor care au lucrat în condiții speciale sau deosebite de muncă ori în alte situații prevăzute expres de legislația în vigoare.
Modificările din 2026 reprezintă doar o etapă din calendarul stabilit prin Legea nr. 360/2023.
Până în anul 2035, atât vârsta standard de pensionare, cât și stagiul complet de cotizare pentru femei vor continua să crească treptat.
La finalul procesului de egalizare, femeile vor avea aceleași condiții de pensionare ca bărbații, respectiv 65 de ani vârstă standard de pensionare și un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
Din acest motiv, specialiștii recomandă femeilor care se apropie de pensionare să verifice cu atenție calendarul prevăzut în Anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023, deoarece chiar și o diferență de o lună în data nașterii poate schimba momentul pensionării și stagiul complet de cotizare aplicabil.
