Connect with us

Nicușor Dan mai face o încercare pentru a vedea adoptată Legea salarizării. Liderii partidelor din fosta coaliție, chemați din nou la Cotroceni

Societate

Nicușor Dan mai face o încercare pentru a vedea adoptată Legea salarizării. Liderii partidelor din fosta coaliție, chemați din nou la Cotroceni

Nicușor Dan a discutat și săptămâna trecută, pe același subiect, cu Sorin Grindeanu (PSD), Ilie Bolojan (PNL), Dominic Fritz (USR) și Kelemen Hunor (UDMR), însă nu s-a ajuns la consensul necesar pentru accelerarea demersurilor de adoptare a legii.

După discuțiile de atunci, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, spunea că, în ciuda neînțelegerilor dintre liderii fostei coaliții, ”au fost făcute progrese importante”.

”Ca să fim foarte onești, în această seară nu a fost luată nicio decizie cu privire la adoptarea sau nu a acestei Legi în Parlament. Au fost prezentate progresele din ultimele 3-4 săptămâni, de la ultima variantă publicată pe 16-17 iulie, și ca o concluzie Ministerul Muncii a fost însărcinat să continue, sub medierea Administrației Prezidențiale, să pună pe masă niște propuneri concrete pe baza discuțiilor.

Nu mai avem foarte mult timp, ar trebui ca într-un interval de o săptămână să avem un proiect care să știm clar dacă se poate sau nu să fie susținut în Parlament. În acest moment aș vrea să vă spun că pe cele două sectoare cheie, unde părea că suntem în impas, au fost făcute progrese importante.

Pe sănătate, Administrația Prezidențială a mediat discuțiile cu sindicatele și suntem într-un stadiu în care ne-am cristalizat pozițiile în ceea ce privește lucrurile pe care sindicatele le doresc. În sănătate avem ca probleme rămase matricea de coeficienți unde sindicatele au cerut salarizare diferențiată pe unități spitalicești și tipuri de specializări.

În acest moment cerințele sindicatele sunt la un nivel bugetar substanțial care, dacă ar fi să le aplicăm în 2027, nu au anvelopă financiară în cadrul de 12 miliarde. Cealaltă cerință e legată de sporul pentru sâmbete, duminici, sărbători legale, care are un impact substanțial pentru o creștere substanțială.

Pe domeniul de educație, ca urmare a discuțiilor în acest grup tehnic cu partidele, am venit mai întâi cu discuțiile pe care le-a sugerat ministerul Educației de a corecta diverse lucruri. Deja facem public, după cum ați auzit, că avem o remediere importantă în ceea ce privește nivelul plății pe oră”, a spus Pîslaru.

Citește și Adrian Negrescu: Legea salarizării, un cadou de 12,1 miliarde lei despre care nimeni nu știe cum se plătește

Operate fiind modificări la proiect, Nicușor Dan îi cheamă din nou la discuții pe șefii partidelor din fosta coaliție. Întâlnirea ar urma să aibă loc joi, susțin surse politice.

Termenul-limită pentru adoptarea noii legi a salarizării este 31 august. Dacă acesta nu este respectat, România pierde 770 de milioane de euro.

Înaintea întâlnirii de joi, noua formă a proiectului ar urma să fie discutată, din punct de vedere tehnic, de experți.

Ulterior, dacă liderii partidelor din fosta coaliție vor ajunge la un consens la întâlnirea mediată de șeful statului, proiectul va fi făcut public înainte să fie depus la parlament. Iar epilogul fericit ar urma să fie adoptarea într-o sesiune extraordinară a aleșilor, pe care liberalii și-o doresc organizată în perioada 24-28 august.

Demersurile privind adoptarea acestui act normativ s-au blocat după punerea proiectului în dezbatere publică, din cauza criticilor legate de veniturile unor categorii profesionale. În contextul acestor critici, a escaladat ”războiul” dintre PNL și PSD, iar sindicatele au cerut retragerea proiectului, anunțând totodată că nu vor mai participa la nicio consultare ce vizează forma actuală a legii. Mai mult, cadrele sanitare au fost în grevă timp de două zile.

Citește și PNL vrea sesiune extraordinară a parlamentului, săptămâna viitoare, pentru Legea salarizării. ”E soluția corectă pentru a închide acest subiect”

Click și Comentează

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Mai multe din Societate

To Top