Un nou val de concedieri în IT! Aproximativ 300 de persoane, disponibilizate la o companie din Cluj

Compania Betfair Romania urmează să facă concedieri, renunțând la circa 300 de angajați din echipele din Cluj. Reprezentanții firmei spun că măsura face parte dintr-un proces mai amplu de reorganizare a activităților grupului, determinat de creșterea semnificativă a taxelor aplicate industriei jocurilor de noroc din Marea Britanie.

Totodată, reprezentanții au precizat faptul că schimbările organizaționale sunt încă în etapa de propunere, angajații vizați urmând să părăsească firma după încheierea procedurilor necesare.

„Betfair Romania Development sprijină în prezent schimbările organizaționale propuse în cadrul diviziei Flutter UK & Ireland. Acest proces face parte dintr-o transformare mai amplă, care are loc în mai multe locații ale Flutter, ca răspuns la creșterea semnificativă a fiscalității în industria jocurilor de noroc din Marea Britanie”, a transmis compania.

Citește și: România, cu frica de concedieri la poarta fabricii. Cât de sigure mai sunt locurile de muncă pentru milioane de români

Reorganizarea nu vizează exclusiv operațiunile din România, făcând parte dintr-un proces desfășurat la nivelul mai multor centre ale grupului. Conform Betfair, în locațiile vizate sunt parcurse etapele legale necesare, iar angajații care ar putea fi afectați sunt informați direct.

„În Cluj, schimbările propuse vor afecta aproximativ 300 de colegi din echipele UK & Ireland, care se estimează că vor părăsi compania la finalizarea procesului. Prioritatea noastră este să ne asigurăm că acest proces este gestionat în mod responsabil, transparent și în conformitate cu toate cerințele legale aplicabile, oferind în același timp sprijin angajaților pe tot parcursul său”, a precizat Betfair Romania Development.

La finalul lunii septembrie 2026, Betfair Romania Development avea aproximativ 2.400 de persoane în cadrul operațiunilor sale, inclusiv angajați permanenți și colaboratori.

Cele aproximativ 300 de persoane vizate de reorganizare reprezintă echivalentul a 12,5% din personalul raportat de companie. Procentul este orientativ, deoarece comunicatul nu precizează câte dintre persoanele afectate sunt angajați permanenți și câte sunt colaboratori.

Reprezentanții Betfair au subliniat că decizia nu are legătură cu performanța individuală a angajaților sau a echipelor.

„Această schimbare propusă nu reflectă performanța individuală sau a echipelor. Scopul său este simplificarea structurilor organizaționale, crearea unui model operațional mai eficient și îmbunătățirea capacității de implementare a strategiei Flutter UK & Ireland”, se arată în declarația companiei.

Citește și: Guvernul Niculescu anunță primele concedieri: dă afară medicii care lucrează la privat în timpul programului. Schimbări la sistemul de gărzi medicale și plata acestora, cu includerea rezidenților

În ciuda reducerilor de personal pregătite la Cluj, compania susține că operațiunile din România continuă să aibă un rol important în activitatea internațională a grupului.

„Betfair Romania Development rămâne un centru strategic pentru Flutter și continuă să joace un rol important în susținerea capacităților globale de tehnologie și dezvoltare de produse ale grupului”, au transmis reprezentanții companiei.

Totodată, Betfair nu a oferit detalii despre posturile care urmează să fie eliminate sau despre departamentele vizate în cadrul echipelor UK & Ireland.

„Întrucât procesul este în desfășurare, nu vom comenta situația unor posturi individuale sau discuțiile interne. Ne concentrăm în continuare pe comunicarea deschisă, tratarea colegilor cu respect și asigurarea faptului că persoanele afectate primesc informațiile, îndrumarea și sprijinul de care au nevoie”, a precizat compania.