Societate
Tot mai mulți români își caută de muncă. Domeniul în care aproape 100 de oameni se luptă pentru un singur un post
Tot mai mulți români își caută de muncă. Numărul aplicărilor pe platforma eJobs a fost de 9,1 milioane în primele opt luni ale anului, cu 28 la sută mai multe în comparație cu aceeași perioadă din 2025 și cel mai ridicat din ultimii zece ani.
Concurența pentru locurile de muncă disponibile diferă de la un domeniu la altul. Cea mai intensă luptă pentru joburi este în retail, unde s-a ajuns la peste 90 de candidaturi pentru singur job.
Concurență mare se înregistrează și în domeniile IT/telecom (89,1 aplicări, în medie, pentru un post), advertising/marketing/PR (79,1) și industria farmaceutică (69,5).
La polul opus se află domeniile arte & entertainment (31,4 aplicări, în medie, pentru un post), asigurări (34,8), producție (42,3) și industria alimentară (49,3).
În transport și logistică au fost, în perioada ianuarie-august, 49,9 aplicări pentru fiecare poziție, iar în construcții, 50 în medie.
Ce salarii se oferă la locurile de muncă disponibile anul acesta
Media pentru 2026 este de 63 de aplicări pentru fiecare loc de muncă disponibil.
Numărul mare de aplicări înregistrat anul acesta este explicat atât prin candidații deja activi pe platformă, cât și prin intrarea unora noi în piața recrutării.
”Cei care erau deja activi în piață au aplicat mai mult, iar lor li s-au adăugat aplicanți noi, ceea ce a mărit simțitor rata medie de aplicări”, spune directorul de vânzări de la eJobs, Roxana Drăghici.
Datele Salario, comparatorul salarial al eJobs, indică salarii medii nete de 6.300 de lei în arte & entertainment, 5.600 de lei în asigurări și 5.250 de lei în producție.
În industria alimentară, media salarială netă este de 4.500 de lei, în transport și logistică de 5.000 de lei, iar în construcții ajunge la 6.000 de lei.
O parte dintre domeniile cu cea mai mică concurență sunt și cele care întâmpină dificultăți în găsirea de angajați în România și pentru care se recurge la recrutarea de personal din Asia. În aceste sectoare, oportunitățile sunt disponibile atât pentru candidații entry-level, cât și pentru specialiști, transmite mediafax.
Un alt factor ce influențează concurența este reprezentat de cerințele tehnice și competențele specifice solicitate în unele dintre domeniile cu mai puțini candidați, inclusiv pentru anumite poziții entry-level.