Societate
Se schimbă regulile pentru muncitorii străini din Marea Britanie. Ce trebuie să știe toți românii care lucrează acolo
Se schimbă regulile pentru muncitorii străini din Marea Britanie. Toți cei care sunt recunoscuți oficial drept victime ale sclaviei moderne vor putea pleca de la angajatorii abuzivi și se vor putea angaja oriunde până la expirarea vizei, fără să-și piardă dreptul de ședere.
Măsura îi are în vedere inclusiv pe îngrijitori, bucătari și angajați din industria ospitalității ale căror vize pentru lucrători calificați erau până acum legate de un singur angajator-sponsor, situație despre care organizațiile sindicale avertizează că favoriza exploatarea prin muncă, scrie cotidianul britanic The Guardian, citat de digi24.
Istoricul situației ce a dus la această schimbare importantă începe în 2021, când guvernul conservator condus de Boris Johnson a introdus un program ce avea ca scop acoperirea deficitului de forță de muncă apărut după Brexit. Atunci, statutul de imigrare al persoanelor care dețineau vize pentru lucrători calificați era legat de un angajator-sponsor. Asta însemna că angajații ajunși în Marea Britanie prin respectivul program, care nu aveau acces la ajutoare sociale, riscau să fie obligați să părăsească țara dacă își pierdeau locul de muncă și nu găseau rapid un alt angajator dispus să le sponsorizeze viza.
Organizațiile pentru protecția muncitorilor au reclamat că regula cu pricina era exploatată de angajatori abuzivi, care profitau plătind oameni sub nivelul cuvenit, îi obligau să muncească peste program sau le impuneau contracte fără un număr minim garantat de ore.
Începând de joi, restricția care leagă statutul de imigrare al unei persoane de un anumit sponsor va fi eliminată în cazul celor care primesc o decizie definitivă favorabilă prin care sunt recunoscuți oficial drept victime ale sclaviei moderne.
”Posibilitatea ca supraviețuitorii să lucreze pentru un alt sponsor până la expirarea vizei este esențială pentru a-i ajuta să-și reconstruiască viața în siguranță și cu demnitate”, a declarat Heather Grinsted, director adjunct la organizația Salvation Army.
Cu toate acestea, șefa executivă de la Work Rights Centre, Dora-Olivia Vicol, a avertizat că, deși modificările ”ar putea schimba radical situația”, efectele lor vor depinde de ”cât de accesibil este mecanismul privind sclavia modernă”: ”De aproape trei ani avertizăm Ministerul de Interne că sistemul de sponsorizare instituit după Brexit favorizează exploatarea prin muncă și le cerem oficialilor să elibereze vizele oamenilor de sub controlul angajatorilor”.
Tot The Guardian a relatat, săptămâna trecută, că numărul angajatorilor cărora le-a fost retrasă licența de sponsorizare a lucrătorilor din cauza abuzurilor a ajuns la un nivel-record. Astfel, peste 6.600 de sponsori și-au pierdut licențele de când Partidul Laburist a venit la putere. Dintre aceștia, peste 4.400 au rămas fără licență în anul încheiat în iunie 2026, cu 140 la sută mai mulți decât în anul precedent.
Anul trecut, în Marea Britanie au fost acordate 111.000 de vize pentru lucrători calificați, cu 76 la sută mai puține față de nivelul maxim înregistrat în 2023. Scăderea a venit după ce, în iulie 2025, au fost oprite noile solicitări din străinătate pentru vize destinate lucrătorilor din domeniul îngrijirii.