Se dau bani de la stat pentru românii care au rămas fără job. Care sunt condițiile

Românii care au lucrat cu un contract individual de muncă pe perioadă determinată pot beneficia de indemnizație de șomaj după încetarea activității dacă îndeplinesc anumite condiții.

Statul oferă bani românilor care rămân fără loc de muncă

Potrivit legii care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, persoanele cărora le încetează contractele din motive independente de voința lor pot cere ajutor de șomaj.

De această lege beneficiază și angajații care au un contract de muncă pe o perioadă determinată atunci când acesta expiră. De asemenea, de indemnizația de șomaj mai beneficiază și cei care au rămas fără job după ce s-a desființat postul, sau cei care au fost concediați din anumite motive.

Iată în ce situații se oferă indemnizația de șomaj:

concedierea pentru motive care nu țin de persoana angajatului, precum desființarea postului;

concedierea pentru inaptitudine fizică sau psihică;

concedierea pentru necorespundere profesională;

retragerea autorizațiilor, avizelor sau atestatelor necesare pentru exercitarea profesiei;

reintegrarea pe post a unui salariat concediat anterior în mod nelegal;

încetarea contractului de muncă temporară la finalizarea misiunii.

Pentru a beneficia de acest ajutor oferit de stat condiția principală este ca persoana respectivă să fi contribuit la sistemul asigurărilor pentru șomaj cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni anterioare depunerii cererii, scrie capital.ro. 

Există și anumite excepții de la această regulă. Unele perioade nu sunt luate în calcul atunci când se stabilește intervalul de 24 de luni utilizat pentru verificarea stagiului minim de cotizare.

Ce alte condiții trebuie să îndeplinească românii pentru a bneficia de șomaj

Pe lângă stagiul minim de cotizare, persoana care solicită indemnizația de șomaj trebuie să respecte și alte cerințe prevăzute de lege.

Solicitantul trebuie să fie înregistrat la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă, să fie în căutarea unui loc de muncă, să nu realizeze venituri sau să obțină venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință stabilit de lege.

De asemenea, persoana trebuie să fie aptă de muncă și disponibilă pentru ocuparea unui loc de muncă.

Iată care sunt actele necesare pentru primirea indemnizației de șomaj:

actul de identitate;
contractul individual de muncă și documentul care atestă încetarea acestuia;
adeverințe privind stagiul de cotizare;
acte de studii sau calificare profesională.