Decizia reluării procesului de numire a șefilor la Hidroelectrica vine în contextul în care România trebuie sî îndeplinească Jalonul 121 din PNRR privind managementul profesionist la companiile energetice de stat.
Acest jalon nu a fost îndeplinit, iar suma pe care România riscă să o piardă definitiv este de 228 de milioane de euro din PNRR, potrivit unei informări a Ministerului Energiei.
Pentru cele două posturi, candidații trebuie să depună dosarele până pe 4 noiembrie 2025. Aceasta, în condițiile în care termenul limită pentru îndeplinirea jalonului PNRR este 28 noiembrie.
Pentru postul de director general președinte directorat (Chief Executive Officer CEO) trebuie îndeplinite următoarele condiții:
Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniile fundamentale*: științe inginerești/științe economice;
Experiență generală în muncă de minim 7 ani și experiență profesională relevantă de minim 5 ani în funcții de conducere/administrare în cadrul societăților comerciale, publice sau private, regiilor autonome;
Cunoașterea limbii române – nivel avansat;
Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu;
Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal;
Stare de sănătate corespunzătoare postului
Specializări în anumite domenii de activitate: Management, strategie, managementul riscului, guvernanță corporativă.
Pentru postul de director financiar (Chief Financial Officer CFO –) trebuie îndeplinite următoarele condiții:
Specializări în anumite domenii de activitate: Management, strategie, managementul riscului, guvernanță corporativă.
Studii superioare finalizate cu diplomă de licență, în domeniul fundamental: științe economice.
Experiență generală de muncă de minim 7 ani;
Experiență profesională de minim 5 ani în funcții de conducere în domeniul managementului financiar (director/manager economic, director/manager financiar, contabil șef, șef servici economic/financiar/contabilitate) în cadrul societăților comerciale publice sau private, regiilor autonome.
Cel puțin o specializare/certificare profesională activă: auditor financiar (membru CAFR) și/sau expert contabil (membru CECCAR) și/sau consultant fiscal (membru CCF) și/sau membru
ACCA-UK (schema profesională) și/sau membru CFA (Charterholder, Regular);
Cunoștințe și experiență în domeniul Standardelor Internaționale de Raportare Financiară – IFRS (minim o raportare realizată);
Cunoașterea limbii române – nivel avansat;
Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu;
Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal;
Stare de sănătate corespunzătoare postului
Specializări în anumite domenii de activitate: Management, strategie, managementul riscului, guvernanță corporativă.
Procedura de selecţie constă în două etape. Prima etapă este cea a selecției dosarelor. A doua este cea a testelor online și interviurilor.