Pentru unii austeritate, dar pentru alții belșug. Prime și bonusuri consitente pentru angajații la stat la final de 2025

În ciuda austerității, în marile companii de stat a plouat cu prime de Sărbători. La CONPET, de exemplu, salariații primesc o primă medie de 987 lei net, plus sume cadou de 300 lei net. Pentru copiii acestora se acordă încă 150 lei net. Valoarea totală a pachetului pentru angajați depășește 1,7 milioane de lei.

Compania ROMGAZ acordă un adaos de 800 lei/salariat și câte 700 lei pentru fiecare copil minor al angajaților.

Citește și: USR, atac dur la Bolojan pe tema măsurilor din 2025. Năsui: ”Un an prost pentru economie, pentru antreprenoriat și pentru libertate”

La CFR Călători, fiecare dintre cei peste 10.000 de angajați va primi 300 de lei. Compania Națională de Investiții Rutiere: a planificat un buget total de 57.300 lei brut. Vor beneficia de aceste sume 72 de salariați și 59 de copii ai acestora. Valoarea medie pe beneficiar este de aproximativ 796 lei brut (sumă ce acoperă salariatul și copiii).

Termoenergetica acordă tichete de 300 lei pentru salariați și încă 300 lei pentru fiecare copil, a alocat un buget total de 1,32 milioane lei.

Citește și: Alexandru Nazare, despre creșterea TVA: „A fost un rău necesar”/ Ce se întâmplă cu românii vulnerabili și loviți de austeritate, din 2026: „În primul rând, consumatorul vulnerabil, ca și măsură, nu era bugetat”

La CFR Călători fiecare dintre cei peste 10.000 de angajați va primi 300 de lei.

Cuprumin acordă câte 500 lei sub formă de tichete cadou pentru toți cei 587 de angajați.

În schimb, angajații unor instituții și companii de stat nu vor vedea niciun leu în plus pe card în decembrie 2025. Printre acestea se numără Metrorex, Transgaz, Poșta Română, ASF și Apele Române.