Pensie și asigurare medicală pentru munca din gospodărie. Cine poate beneficia de tichetele casnice

Persoanele care ajută în gospodărie pot beneficia de pensie și asigurare medicală. Deputatul PSD Simona Bucura Oprescu a anunțat că proiectul privind tichetele casnice a fost votat în Camera Deputaților.

”Am adoptat în această săptămână în Parlament un proiect de lege privind sistemul tichetelor pentru activități casnice, proiect inițiat în perioada în care am fost ministru al Muncii. În aceeași perioadă am operaționalizat și platforma prin care s-a implementat efectiv legea prestatorului casnic.

Citește și: Ce se întâmplă cu vârsta de pensionare în Europa. Muncești mai mult, te pensionezi mai târziu

Actul normativ adoptat acum simplifică procedurile pentru un mecanism modern care contribuie la reducerea fenomenului muncii nedeclarate și asigură protecție socială”, a scris Simona Bucura Oprescu pe Facebook.

Conform proiectului adoptat, poate fi prestator orice persoană de peste 16 ani (șomeri, elevi, studenți, pensionari sau angajați), iar activitatea este ocazională, cu limită de 12 ore/zi (adulți) și 6 ore/zi (16–18 ani). Prestatorul casnic nu poate fi chiar și un membru al familiei beneficiarului.

Ce aduce concret acest sistem pentru prestatori (cei care muncesc):
Asigurare de sănătate și pensie: Pentru a deveni asigurat, un prestator trebuie să preschimbe minimum 85 de tichete/lună (1.275 lei)
Tichetele au valoare de 15 lei, din care 3 lei reprezintă contribuții sociale (pensii și sănătate)
Venit sigur și legal – tichetele pot fi transformate în bani, simplu și rapid
Fără birocrație – nu este nevoie de PFA sau firmă
Protecție și demnitate – muncă recunoscută, fără riscurile muncii la negru

Tichetele de activități casnice beneficiază de un tratament fiscal favorabil – prestatorii datorează doar impozit pe venit (10%) și contribuția la pensie (25%), ambele cote aplicate la jumătate din valoarea tichetului

Pentru beneficiari (cei care plătesc serviciile):
Legalitate și transparență – plătesc servicii casnice fără griji
Fără obligații de angajator – fără contracte complicate sau taxe suplimentare
Simplu și rapid – tichetele pot fi folosite atât în format fizic, cât și electronic

Pentru angajatori:
Pot oferi tichete ca beneficiu extrasalarial
Stimulent specific: la 600 de tichete acordate/an, primesc 50 de tichete gratuite

Pentru a putea acorda aceste vouchere, angajatorii vor fi nevoiți să încheie o convenție cu agenția de ocupare a forței de muncă din zona lor
Cu aceste tichete pot fi plătite servicii de la curățenie, gătit sau călcat, până la îngrijirea vârstnicilor, grădinărit, mici reparații ori ajutor în gospodărie.

Platforma tichete.anofm.ro permite gestionarea completă a sistemului de tichete pentru activități casnice. Aceasta oferă gestionarea online a tichetelor (achiziție, utilizare, evidență) și include o secțiune Marketplace pentru conectarea directă între cerere și ofertă.

Citește și: Când și cum să văruiești pomii fructiferi, pentru protecție maximă. ”Secretul” care mărește eficiența pe termen lung

Raluca Turcan: Tichetele casnice transformă munca la negru în muncă legală

Deputatul PNL de Sibiu, Raluca Turcan, anunță extinderea și îmbunătățirea sistemului tichetelor casnice, despre care spune că reprezintă una dintre soluțiile concrete pentru reducerea muncii la negru și pentru introducerea muncii ocazionale în legalitate.

Potrivit Ralucăi Turcan, peste 34.000 de români folosesc deja platforma electronică dedicată tichetelor casnice. Bucureștiul ocupă primul loc la nivel național, cu peste 37.000 de tichete utilizate, în timp ce județul Sibiu a depășit pragul de 3.200 de tichete.