Cum îți poți dovedi anii de vechime munciți dacă ți-ai pierdut cartea de muncă. Deși cartea de muncă a fost eliminată oficial la 1 ianuarie 2011, moment în care evidența muncii a devenit complet digitală prin registrul electronic REGES / REVISAL, vechiul document rămâne esențial pentru a dovedi perioadele lucrate și stagiul de cotizare realizat înainte de 1 aprilie 2001 pentru stabilirii pensiei.
”Începând cu luna aprilie 2001, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (actualizată până la data de 1 aprilie 2010), toate stagiile de cotizare ale asiguraților sunt gestionate și centralizate într-un sistem informatic administrat de Casa Națională de Pensii. Astfel, datele necesare pentru stabilirea drepturilor de pensie sunt preluate automat din bazele de date instituționale, iar persoanele care depun dosarul de pensionare nu mai trebuie să caute, să obțină și să depună adeverințe de la foștii angajatori”, a explicat Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, potrivit digi24.
Cum îți poți dovedi anii de vechime munciți dacă ți-ai pierdut cartea de muncă. Ce trebuie să știe românii care se află în această situație
Lipsa carnetului de muncă nu înseamnă automat pierderea dreptului la pensie. Legea permite dovedirea stagiului de cotizare și prin alte documente precum adeverințe eliberate în original de la foștii angajatori, deținătorii legali ai arhivelor sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale.
Primul lucru pe care trebuie însă să-l facă cei care și-au pierdut cartea de muncă este să declare pierderea în Monitorul Oficial. Acest lucru se poare face online, prin formularul disponibil pe platforma Monitorului Oficial.
Solicitantul trebuie să depună cererea de publicare completată și semnată, copia actului de identitate și copia carnetului de muncă, dacă aceasta există.
În cazul în care firma la care ai lucrat nu mai funcționează, aceasta poate elibera adeverințe care să ateste perioada lucrată, funcția ocupată, salariul și alte venituri relevante pentru calculul pensiei.
Dacă firma nu mai există, solicitarea trebuie adresată deținătorului legal al arhivei societății sau unui operator economic autorizat de Arhivele Naționale care păstrează documentele de personal și statele de plată.
Dacă documentele nu mai pot fi găsite, legea permite folosirea și a altor mijloace de probă. În situațiile complexe, vechimea în muncă sau alte elemente necesare stabilirii pensiei pot fi reconstituite inclusiv pe cale judecătorească.